Uma das principais características da Tenaris é a combinação multicultural de recursos humanos, que requer uma integração substancial das funções tanto a nível local como a nível mundial e uma alta capacidade para se adaptar às condições locais. O respeito pelas diferenças culturais, de gênero e idiomáticas, constitui um princípio básico das relações entre os funcionários em todos os níveis da companhia.

A nossa rica diversidade cultural, refletida nas diferentes nacionalidades dos nossos funcionários, constitui um de nossos ativos mais importantes. Para poder capitalizá-la, organizamos intercâmbios freqüentes de funcionários, que lhes permitem viajar a nossas unidades e escritórios do mundo todo para ver como outros colegas enfrentam os desafios habituais em pesquisa, engenharia, produção, vendas e marketing, comunicações e todos os aspectos da nossa empresa.